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La CFDT signe l'accord d'intéressement
Plan stratégique, pas d'avis CFDT sans garanties sociales
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L'adhésion
LIP DUB CFDT
Majobaventure
2009
Accord d'entreprise relatif au régime de prévoyance des sociétés Peugeot S.A. et Peugeot Citroën Automobiles S.A., du 23 février 2009
Accord d'entreprise sur le développement et l'évolution professionnels des ETAM, du 16 janvier 2009
Avenant n°4 à l'accord relatif à la couverture complémentaire maladie obligatoire des cadres, du 10 avril 2009
Accord sur la formation professionnelle et l'indemnisation durant les périodes chômées, du 10 avril 2009
Convention nationale de chômage partiel pour l'accompagnement de l'entreprise Peugeot Citroën Automobiles et de ses salariés, du 14 avril 2009
Accord relatif à la mise en oeuvre de la Convention "Activité Partielle de Longue Durée", du 7 septembre 2009
Accord sur le dispositif d'évaluation et de prévention du stress professionnel, du 12 octobre 2009
Accord d'entreprise portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés, du 15 décembre 2009
Accord sur l'exercice du droit syndical, du 22 décembre 2009
Avenant à l'accord sur l'exercice du droit syndical, du 23 décembre 2009
Avenant n°1 au renouvellement de Convention d'Activié Partielle de Longue Durée, du 29 décembre 2009
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